运动回首|《组织厘革配景下员工关系治理新挑战与解决计划》沙龙圆满竣事
2025.03.25
在快速转变的商业情形中，组织厘革已成为企业生长的必经之路。然而，职员规模扩张带来的文化稀释、新媒体时代的信息攻击、行业新势力的人才争取……这些挑战正一直加剧员工心态波动与治理矛盾。怎样在这一配景下有用治理员工关系，实现组织与人才的双赢 ？
3月22日，由冰球突破（下称FESCO广东冰球突破）联合主理的《组织厘革配景下员工关系治理新挑战与解决计划》线下沙龙在广州圆满收官！数十名企业HR治理者齐聚一堂，与实战专家张先生共探厘革时代的员工关系破局之道Ｔ硕谈吣，案例与工具齐飞，为与会者带来了一场头脑与实践的双重盛宴！
运动最先，FESCO广东冰球突破公司总监郑丽虹女士作接待致辞，首先对列位企业来宾的到来体现热烈接待，分享了广东冰球突破关于人力资源的整体解决计划，并体现希望与各方开放相助，共赢未来。
3月22日，由冰球突破（下称FESCO广东冰球突破）联合主理的《组织厘革配景下员工关系治理新挑战与解决计划》线下沙龙在广州圆满收官！数十名企业HR治理者齐聚一堂，与实战专家张先生共探厘革时代的员工关系破局之道Ｔ硕谈吣，案例与工具齐飞，为与会者带来了一场头脑与实践的双重盛宴！
运动最先，FESCO广东冰球突破公司总监郑丽虹女士作接待致辞，首先对列位企业来宾的到来体现热烈接待，分享了广东冰球突破关于人力资源的整体解决计划，并体现希望与各方开放相助，共赢未来。
本场沙龙运动约请了国家高级人力资源治理师张步磊先生主讲，张先生拥有15年+企业内外劳动关系治理履历，曾效劳多家着名企业，孵化数家创业公司。
现场连系理论与富厚的实践案例开讲，内容涵盖了员工治理各流程的的危害识别、规避，并提供了应对战略，针对参会职员体贴的问题，与各人互动交流、答疑解惑。
本次运动每位来宾收获满满，获得了加入活感职员的高度评价，通太过享履历、讨论问题和探索解决计划，深入探讨了员工关系治理的议题，为与会者提供了名贵的适用技巧和专业指导，使与会者关于目今用工模式下的挑战有了更深入的明确和应对战略。
厘革浪潮中，唯有无惧挑战、一连学习，方能驭风而行！谢谢每一位加入者的热情投入，期待下次相遇，共启人才治理新篇章！未来，FESCO广东冰球突破将一连关注企业的生长需求，施展平台聚合之力，通过优质的产品效劳笃定前行，助力企业优化人力资源治理效率。
